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Bildungspartnerschaft zwischen TRW in Alfdorf und der Heinrich-​Prescher-​Schule in Gschwend gestern offiziell besiegelt

Eine Bildungspartnerschaft zwischen dem Alfdorfer Unternehmen TRW und der Gschwender Heinrich-​Prescher-​Schule wurde gestern per Vertragsunterzeichnung besiegelt. Damit wurde eine bereits bewährte Kooperation auf eine offizielle Basis gestellt.

ALFDORF/​GSCHWEND. Grundlage ist die „Vereinbarung über den Ausbau von Bildungspartnerschaften zwischen Schulen und Unternehmen in Baden-​Württemberg“, die am 4. November 2008 zwischen der Landesregierung und Vertretern der Wirtschaft geschlossen wurde. Die Kooperation zwischen TRW und der Heinrich-​Prescher-​Schule existiert seit nunmehr drei Jahren und erhielt gestern eine vertragliche Grundlage. Eine Koordinierungsgruppe trifft sich mehrmals jährlich zum Zwecke der Planung, Bilanzierung und entscheidet über grundlegende Fragen dieser Vereinbarung.
Die Kooperation verfolgt mehrere Ziele: Zum einen soll den Schülerinnen und Schülern die Berufswelt anhand folgender Kooperationsformen nahe gebracht werden: Unterricht im Unternehmen; Betriebserkundung; Experten von TRW im Unterricht an der Schule; Bewerbertraining; Praktika im Rahmen der OiB (Orientierung in Berufsfeldern).
Ausbildungsreife wird durch den Kontakt zur Industrie gefördert
Zum anderen wird der Förderung der Ausbildungsfähigkeit und Ausbildungsreife in besonderer Weise Rechnung getragen: Ein Baustein im letzten Drittel der Klasse 8 ist eine Projektwoche mit anschließender öffentlicher Präsentation unter Anleitung der Ausbilder/​Lehrer und in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden der Firma TRW.
In der Ausbildungswerkstatt wird ein bestimmtes Projekt von Azubis des zweiten Lehrjahrs und Schülern der Klasse 8 innerhalb einer Woche bearbeitet. Die Firma TRW bietet dabei den wichtigen Rahmen der realen Wirtschaftswelt, die Kenntnisse des Ausbildungsmeisters und die der Azubis.
Die Besonderheiten einer Bildungspartnerschaft zwischen einem internationalen Unternehmen und einer Schule in einer Landgemeinde sind folgende: Das zu erstellende Produkt wird für Unterrichtszwecke oder schulische präsentationen benutzt. Neben der Förderung der fachlichen Kompetenzen werden im Besonderen so genannte Schlüsselqualifikationen eingeübt – zum Beispiel Verantwortungsbewusstsein, Kommunikation in der Gruppe, in verschiedenen Situationen mit unterschiedlichen Personen. Auch die Konfliktbewältigung; sowie die Entwicklung von Qualitätsbewusstsein und das Zurechtfinden an einem fremden Standort werden trainiert. Ebenso zur Ausbildungsziel gehört das selbstbewusste Präsentieren und sich vor Publikum artikulieren zu können.
Die Schüler lernen, bedingt durch den zeitlichen Druck des Präsentationstermins, was es heißt, trotz Stress ansprechend, mit eigenen Worten und selbstbewusst vor großem Publikum (wenn möglich im Bilderhaus in Gschwend) ein Thema zu präsentieren.
Im Schuljahr 2007/​08 stellte man eine Obstmühle her und restaurierte eine Obstpresse. Die darauffolgende achte Klasse, die auf diesem Inventar aufbauend eine Schülerfirma, den „Saftladen“, gründete und 700 Liter Apfelsaft (Preschers Fresher) produzierte, wollte mit einer Marketing-​Idee den Saftverkauf ankurbeln.
So stellte man bei TRW 2008/​09 eine automatisierte „Einschenk-​Spaß-​Maschine“, die „Crazy Prescher“ her. An einer großen Stellwand muss man an dieser nach Tellscher Art mit Pfeil und Bogen einen Apfel treffen, der wiederum viele Mechanismen an der Maschine auslöst, damit im letzten Akt ein Förderband (mit Sicherheitsgurten hergestellt) in Gang gesetzt wird, das eine Karaffe zum Glas gefördert und dieses daselbst befüllt. Zwischendurch werden Werbebanner, aus Airbagstoff hergestellt, automatisch ausgerollt oder die Tellsche Ouvertüre wird durch einen Gurtaufroller gestartet. So wurden TRW–Produkte für diese „Maschine“ zwar zweckentfremdet, jedoch auf sehr kreative Art und Weise.
Nach der Projektwoche bei TRW haben die Schüler die Aufgabe ihr Ergebnis öffentlich zu präsentieren. Der Ort dafür ist das kulturelle Zentrum Gschwends, das Bilderhaus.

Termine im Schuljahr 2010/​11: Bewerbertraining: 2. März an der Heinrich-​Prescher-​Schule. Praktikumswochen (OiB): 12. bis 23. April (z. T. bei TRW). Unterricht im Unternehmen, Betriebserkundung, Vertragsunterzeichnung: 10. Mai. Projektwoche: 7. bis 11. Juni. Präsentation im Bilderhaus: 16. Juni.

 

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